La propuesta presentada por el diputado Rafael López, de Libre, para la elección del nuevo fiscal general del Estado plantea un marco completo para regular todo el proceso de selección y designación, con un plazo máximo de 35 días y una calificación total de 200 puntos para los aspirantes.
El proyecto de ley, al que accedió EL DEBER, establece que el proceso deberá desarrollarse de forma continua e ininterrumpida hasta su conclusión, con el objetivo de garantizar los derechos de todos los postulantes. La iniciativa fue derivada este miércoles por el pleno de la Cámara de Diputados a la comisión de Justicia Plural, que dispone de 15 días para aprobar o rechazar la propuesta. Sin embargo, ese trabajo podría verse afectado por las elecciones de la directiva camaral, que deben concluir hasta el 8 de noviembre.
El documento organiza los 35 días previstos en 13 etapas que deberán cumplir tanto los parlamentarios como los candidatos. La publicación de la convocatoria tomaría un día; luego se abrirían 10 días para la presentación de postulaciones. Después, la verificación de requisitos habilitantes comunes y específicos se realizaría en dos días, seguida por la publicación de los postulantes habilitados e inhabilitados en una jornada.
A continuación, el proyecto contempla dos días para la presentación de impugnaciones y otros dos para su resolución. Luego se prevé un día para notificar las impugnaciones y publicar la lista de postulantes habilitados para la fase de evaluación de méritos. Esa evaluación se desarrollaría en dos días, mientras que la presentación de recursos de revisión de méritos ocuparía una jornada. La resolución de esos recursos tomaría dos días y su notificación, uno más.
En la etapa 13 se incluyen los exámenes orales y la exposición del plan de trabajo, que se extenderían por tres días. Finalmente, la aprobación del informe de selección y su remisión a la Asamblea requeriría dos días. El artículo 18 del proyecto señala además que la Asamblea tendrá tres días para convocar a sesión y declararse en tiempo y materia, es decir, para continuar de forma continua hasta concluir con la elección y designación de la nueva autoridad.
El artículo 38 dispone que la comisión mixta de Justicia elevará su informe a la Asamblea con una nómina de entre 10 y 15 postulantes, con las mejores calificaciones para la designación del nuevo fiscal. En esa línea, la propuesta divide la evaluación en dos áreas: 120 puntos para méritos y 80 puntos para la evaluación oral y el plan de trabajo, lo que da un máximo de 200 puntos.
El mismo artículo establece que los candidatos deberán alcanzar al menos 130 puntos para pasar a la Asamblea. Una vez en esa instancia, la votación irá depurando a los postulantes que obtengan menos apoyo, de manera que en la primera votación se irán suprimiendo los menos favorecidos.
