En el contexto de las movilizaciones organizadas por la Central Obrera Boliviana (COB) en contra del Decreto Supremo 5503, el Ministerio de Trabajo emitió una directiva para que las organizaciones sindicales respeten los procedimientos legales establecidos para la declaración de huelgas.
El documento oficial señala que tanto la Dirección General de Asuntos Sindicales como la Dirección General del Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, a través de sus respectivas jefaturas departamentales y regionales, deben garantizar que los sindicatos cumplan con los requisitos legales para declarar una huelga, ya sea esta legal o ilegal, conforme a lo estipulado en la Ley General del Trabajo.
Asimismo, la comunicación advierte que la ausencia laboral continua por más de seis días sin justificación podrá derivar en la desvinculación del trabajador, siempre y cuando se haya llevado a cabo un proceso interno para evaluar la situación. Esta medida busca regular el derecho a la protesta sindical, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente
